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什么是团队裂变?怎么做?

日期:2022-04-29 18:16:16阅读量:

  对于微商来说,底层的裂变是微商团队裂变的核心。底层如果没有办法裂变,那你的团队就如同一坛死水,没有办法再流动起来,大部分的货都压在代理手里,底层代理卖不出货,没有赚到钱,自然不会补货和升级,进而导致企业和品牌主微商事业受阻。

  团队裂变的关键点:

  1、代理群要活跃。代理群每天都要进行互动交流,可以分享出单经验,聊天技巧等,群活跃度高,代理会更有信心,状态好,出单速度就会加快,转化速度也就越快。

  2、设定具体目标。团队要有目标,每个代理也要有个人目标,确定目标后还要分解细化,具体到每一步要怎么去执行落地,这样才能督促个人及团队良性发展。

  3、价值内容共享。有好的文章、实战技巧、有意义的图文等,及时分享到群里,把有价值的东西分享给他们,让他们有被重视感,并增强对你的信服度,还提升了群活跃度。

  4、团队归属感。在带团队之前,先要完善自己,以身作则。用实在的业绩去激励你的团队、代理商,为团队的人员树立榜样,让他们觉得在这个团队,可以学到在其地方学不到的东西。

  5、树立榜样。扶持、树立几个典型有成就的代理作为榜样,以少数激励并感染带动多数,团队的业绩就会慢慢好起来。

  6、实操教学。把自己实践过的好方法及时分享给代理。给他们实在的解决方案、具体的落地操作方式,帮助他们更快的出货,赚钱。

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