合伙人是传统分销模式的增强，将分销队伍团队化管理的一种运作模式。平台商家将一定比例的产品利润用于平台中业绩突出的推广者，
并根据推广者的业绩评定来分配其团队业绩红利。在一定程度上可以大大完善管理体系和提升平台的分销服务能力
方式—社交裂变
模式—多层营销
激励—分红激励
优势—团队运作
合伙人自己推广商品、引导客户成交后获得的佣金
合伙人自己团队成员产生推广订单，平台额外给合伙人的奖励佣金
直属推客晋升合伙人后，该团队的所有订单，上级合伙人都能享受津贴
直属推客晋升合伙人后，平台给合伙人的一次性奖励
基于推客的推广佣金核算合伙人的团队津贴不用额外设置津贴商品
合伙人跟推客不是独立的存在，从推客到合伙人是一套连续晋升体系
更科学的收益模型，合伙人团队订单不重复享受返佣
携带团队更灵活，5个选项可选择，可根据实际运营情况确定
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