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微商为什么要考核?微商考核都包括什么?

日期:2018-04-28阅读量:作者:fan来源:互联网
    做微商为什么要考核?微商考核都包括什么?今天销客多小编就为大家答疑解惑。

有很多的团队在招聘微商代理了以后,都会进行考核,那么有些人不明白,做微商为什么要考核?微商考核都包括什么?今天销客多小编就为大家答疑解惑。

考核的目的是为了更好的管理微商代理,让整个团队向前发展,有了考核的指标,代理们才会努力,有了奋斗的目标。

首先大家需要了解的是什么是kpi?这个词近几年说的很多,用的很多,但是真正了解背后意义的人却没有几个,今天小编就先为大家介绍下。Kpi是一种关键绩效指标法,时Key Performance Indicator的缩写。按管理主题来划分,绩效管理可分为两大类,一类是激励型绩效管理,侧重于激发员工的工作积极性,比较适用于成长期的企业。

另一类是管控型绩效管理,侧重于规范员工的工作行为,比较适用于成熟期的企业。但无论采用哪一种考核方式,其核心都应有利于提升企业的整体绩效,而不应在指标的得分上斤斤计较。

 

微商为什么要考核?微商考核都包括什么?

再来看看微商考核的具体包括哪些?

第一:关于信息到达率的考核,具体指标为信息达到率需要40%以上为合格,反推的结果就是,大家是否对用户有足够了解,时间把握是否精准的问题。

第二:就是大家推送信息的阅读率考核要求。需要微商推送信息的阅读率达到30%以上为合格,达不到标准,就要核实下大家的内容编辑是否准确,有足够的吸引力。

第三:就是微商做活动时候粉丝的参与率考核。需要每次活动粉丝的 参与率达到20%以上为合格,如果未达到就要考虑活动内容是否吸引人。

第四:要考核的内容就是大家粉丝复合增长率的考核。需要大家在推广期间粉丝复合增长率20%以上才为合格。达不到标准大家就不可以进行代理升级,从而也就拿不到更多的业绩分红。

以上就是销客多小编为大家分析的微商为什么要考核?微商考核都包括什么?

Tag标签:微商微商考核

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